特区，生于创新，兴于创新。南山区始终立于全市科技创新的潮头浪尖，有何秘笈？科技服务模式的持续创新！为建立科技人员服务企业、服务学研机构的产学研合作长效机制，吸引国内外高校、科研院所及企业的优秀科技人才服务南山的科技创新和产业发展，提升产业核心竞争力和区域自主创新能力，同时也为了进一步加强对区内重大项目实施的过程管理，提高财政资金使用效率，发挥典型示范效应，南山区科技创新局于2014年在全市率先推行南山区科技特派员（以下简称“特派员”）制度，通过政府职能转移，委托第三方民非机构深圳市南山科技事务所（以下简称“事务所”）设立南山区科技特派员秘书处负责特派员的日常管理工作，在南山区科技创新局的强有力支持和指导下，事务所在近两年的科技特派员管理工作中逐渐探索出具有南山鲜明特色的科技服务创新管理新模式。

       知名专家深入企业一线，科技特派员制度日臻完善

       南山区科技特派员行动计划的核心内容是指立足南山区产业发展需求，从国内高等学校、科研院所、科技企业中选拔学术功底深厚、具备技术前瞻视野、产业经验丰富的优秀科技人员，派驻到区内的重大项目承担单位深化产学研合作，目的是帮助企业提升自主创新能力，增强产业核心竞争力，及时预防、发现和解决区内重大项目在实施过程出现的矛盾和问题，发挥政府资助资金扶持、引导产业转型发展的积极作用。南山区科技特派员行动计划为资助金额在100万元以上的区内重大项目派驻科技特派员。同时，南山区科技特派员是南山区专家库扩容提质的重要管理举措。

“南山区科技特派员驻点行动计划”于2014年 3月10日顺利启动，截止至2016年1月31日，共选派特派员94位入驻188个重大项目，特派员通过现场考察指导、邮件电话沟通等方式为驻点单位的技术研发、工艺改良、产品生产、成果认定、研发管理、标准制定、技术转移、技术培训、资源对接、技术发展战略制定、科研成果产业化、平台共建、政府科技扶持政策分析及国家、省、市攻关项目合作申报等诸多难题 “排忧解难”，据不完全统计，近两年的时间，特派员与驻点单位面对面对接近300次，共计协助驻点单位解决各类问题逾1000多个。

为了确保“南山区科技特派员驻点行动计划”的贯彻落实，在南山区科技创新局的领导下，特派员秘书处多次在数字文化产业基地组织举办科技特派员工作解读会。参会单位达600多家，会议人数超过1000人。会议对设立科技特派员制度的目的、意义、职责、流程、注意事项等进行了详细解读，汇报了秘书处工作执行情况和主要成效，切实保障了南山区科技特派员驻点行动计划的成功落地，为重大项目的顺利实施、驻点单位更好更快的发展打下了良好基础。

       科技特派员工作成效凸显，资源对接保证项目实施质量

       特派员制度启动一年多以来，秘书处通过会谈、电话等形式与驻点单位和特派员联动，推动驻点单位与特派员对接交流，深化南山区的产学研合作，特派员工作初显成效，资源对接保障项目实施质量。

       深圳市绎立锐光科技开发有限公司董事长助理梁荣表示：科技特派员有着扎实的理论基础和丰富的实践经验，使产学研合作更加高效，保障了项目实施顺利完成。特派员还成为创新企业的“千里眼”，可以为企业研发指明方向，让企业少走弯路。

深圳市迪菲特科技股份有限公司研发总监王卫斌表示：科技特派员因为学研单位学术氛围浓厚，经常参加国内外技术研讨，对国内外技术发展的见识开阔，弥补了企业技术研究面狭窄的不足，将许多新观点、新的技术方向带给企业，引发企业对自身产品的反省，帮助企业确定产品改进方向。同时，科技特派员技术钻研深刻，能引导企业克服自身技术瓶颈。

      进一步深化科技特派员工作，实现资源导入和产业经济效益“双提升”

      据南山区科技特派员秘书处秘书长王艳梅博士介绍，南山区科技特派员制度是南山区完善技术创新体系的一项创新之举，也是深化科技体制改革的一项重要举措，科技特派员在指导、推动项目执行，提升项目实施效率，保障项目完成质量；帮助驻点单位构建行之有效的产学研合作机制，促进合作研发、成果落地；帮助驻点单位导入高端优质资源，助力驻点单位创新发展等方面发挥了显著作用。她表示，在今后的特派员制度执行中，秘书处将一如既往发挥纽带作用，推动特派员与企业开展多方面、深层次的互动，深化双方产学研合作，助力企业腾飞。并希望企业能够抓住科技特派员自身和背后的优质资源，用好、用足科技特派员这一制度，让科技特派员融入到企业的发展中去，成为企业转型升级的助推器。