6月13日上午，为充分了解智能终端产业的人才需求现状，深圳市南山科技事务研究员李欣欣带队前往深圳市展祥通信技术有限公司（即著名手机品牌“OPPO”公司）开展调研学习。

OPPO助理副总裁、健康实验室负责人曾子敬博士、健康业务数据技术总监李叶磊、技术战略总监彭霄博士参与座谈，公共事务总监徐慧全程陪同，就企业高端人才情况及人才政策需求进行交流。

OPPO，是由陈明永等人于2004年创立，是一家全球领先的智能终端制造商和移动互联网服务提供商。业务遍及50多个国家和地区。拥有40多万个销售网点及2500个服务中心。作为一家软硬服一体化的科技公司，OPPO不断优化以ColorOS为核心的软件平台，为全球4.4亿ColorOS月活用户打造更人性化、更智能的移动操作系统。同时，OPPO通过软件商店、云服务、智能助手的不断升级，为用户探索更快捷、更智能和更互联的增值服务。OPPO在全球共有六大研究所和四大研发中心，拥有超过40000名员工。

高端人才情况及人才政策需求

据OPPO助理副总裁、健康实验室负责人曾子敬反映，疫情导致的出入境时间成本增加，给企业在业务开展、技术人才交流、人才引进上带来很大困难。在配套服务方面，企业反映深圳住房成本高、技术人员子女就读公办学校困难、人才政策不理想等问题已对高端人才来深发展造成影响。该负责人建议，在吸引人才方面，南山区可从人才住房、子女教育等方面提供配套服务，为人才来深提供稳定的发展环境；在留住人才方面，建议政府设定相关机制为企业在职员工在深圳高校院所学习提供通道，支持企业员工提高学历和专业技术水平，帮助企业留住人才。